Anaacutelisis DAFO personnel Par Miguel Perez. Travail et emploi Expert Mis à jour le 03 Octobre, 2016. Deficités, Amenazas, Fortes et Opportunités (DAFO) Cet article est une traduction automatique. De lo que se trata es de descubrir en que estado se destaca como una foto instantnea. Las personas que buscan trabajo o cualquier profesional debera sentarse a realizar el mismo aniisis pero enfocado de una manera personal. Continuer la lecture ci dessous Digamos que es como el chequeo mdico anual que te indica en que condiciones fsicas te encuentras. El DAFO vous offre les résultats de votre recherche d'emploi et de recherche d'emploi. De las 4 partes de la DAFO, les deux avec les conditions internas (les débiles et les fortalezas) et les deux avec les extérieurs (oportunidades y amenazas). La principale différence entre les internas et les externes est le niveau de contrôle que tenemos sobre ellas. Comme dans le cas de la possibilité de changer les internes, les entreprises représentent des situations sur les que pas de contrôle. Vamos a analizar cada una de ellas. Fortalezas Las fortalezas representas tus atributos plus destacables en el campo profesional. Dans la liste, vous pouvez ajouter trminos como: creativo, buen escritor, verstil, experto en nmeros, dcadas de experiencia en tu campo profesional, y muchas otras. Pour vous aider à afficher la liste ci dessous, vous pouvez les contacter en cliquant sur les liens ci dessous. Apache toutes les qualités positives que te indiquen. Recuerda que estas cualidades debe ser incluidas en tu curriculum vitae y en tu entrevista. Continuer la lecture ci dessous Debilidades Es la hora de hacer autocrtica. Elabora une liste de lo que t piensas qui son son debilidades. Despus réalise la même activité que les plus fortes et la question à vos allégations et un groupe professionnel. Les personnages de foin sont les mêmes que les autres. Pero es imperativo que te répondan con sinceridad. Ofrcès la possibilité d'envoyer un e mail et de ne pas avoir ce qu'ils ont à dire dans le moment. Aunque las debilidades no aparecern en su curriculum vitae, preprate para explicarlas durante la entrevista de trabajo. Oportunidades Con las oportunidades, nos adentramos en lo incontrolable. Mucha gente confunde la frase 34tengo la oportunidad de subir de puesto en mi empresa. 34. En el DAFO que no represent una oportunidad. Exemples de photos inclus: l'envergure de l'utilisation de la technologie dans votre industrie, le changement de gouvernement en un pas avec le que vos réalisations transactions, ou le chauffage global. Comment vas tu, ne pas avoir le contrôle sur aucun de ces faits, mais permettez moi de faire quelque chose pour s'adapter à la réalité. Les possibilités peuvent apparaître pendant l'entrevue, même si elles sont des occasions qui sont liées à l'industrie en général. Dans cette liste, vous trouverez le niveau de compétence que vous avez comme professionnel. La technologie, l'économie, le chauffage global, ou les changements de politique peuvent également représenter des amenazas. La réduction ou la mitigation du risque de quelques unes des mesures prises pour limiter les obstacles. Une fois que vous avez terminé la liste, vous avez enregistré votre état actuel como profesional. La réactivité initiale de beaucoup de personnes qui complètent cet exercice est la de l'agarrar la liste de debilités pour le ver cmo pueden mejorar. Pero no tan rpido. Estudia detenidamente tus debilidades. Si realmente adoras tu trabajo y ves que algunas de las debilidades te impiden tu veras tu trabajo mejor, and podras intentar mejorarlas. Sin embargo, les occasions de foin dans les filles et les enfants sont un fils d'un problème. Tout d'abord, briser toutes les règles: ce que les plus grands gestionnaires du monde font différemment comme résultat d'un grand travail de recherche dans lequel ont interviewé un ms de 80.000 directeurs efficaces. La teora bsicamente propone que nos débemos enfocar en y seguir mejorando nuestras fortalezas y no perder el tiempo en nuestras debilidades (siempre y cuando esas debilidades no interfieran con realizar un trabajo que verdaderamente amas). La lgica es simple: le temps de la mise à disposition est trop limité pour remediar tous nos problemas. Si vous détestez notre énergie et l'effort d'un meilleur que ce qui est bien, podremos obtenir le xito professionnel. IquestComparez quelques uns de ces erreurs en votre buacutesqueda de trabajoPreguntas sobre fortalezas y debilidades Mis à jour le 03 octobre 2016. Une des sections ms tpicas en cualquier consulta se concentre en vos fortalezas y tus debilidades. Resulta imperativo avoir une idée concrète de ces caractersticas antes de comenzar la entrevista. Pour cela, debes completar un auto anlisis (DAFO) sur votre personalidad profesional. Cmo descubrir tus fortalezas Pour beaucoup de candidats, resulta incmodo hablar positivamente de uno mismo. Continuer la lecture ci dessous En esta seccin de la entrevista. Debes olvidarte de la modestie pour présenter, objectivement, todas tus fortalezas. Si vous n'êtes pas responsable de resaltar ces cualidades, Si vous avez des questions ou des commentaires, vous devez vous identifier ou créer un compte pour écrire des commentaires. A toute companheiro le resultat a été ajouté à une liste de vos fortalezas. Pour tous les éléments dans la liste, les dettes sont susceptibles de présenter la preuve concrète sur chaque fortaleza. No basta decir que eres creativo si no puedes presentar evidencia de algo que hayas creado. Cmo descubrir tus debilidades Para descubrir tus debilidades, puedes realizar el mismo ejercicio de preguntar a antiguos compaeros de trabajo. Dans ce cas, vous trouverez avec qui la famille est muestre reticente en indiquant les debilidades ya que no quieren ofenderte. Debes dejarles claro que tu me demandes si je suis contigo si je ne te profite pas debilidad, te estarn daando ms que ayudando. Resulta imprescindible être préparé le da de l'entrevue pour que arriver cette pregunta. Continuer à lire ci dessous Les entrevistés se sont mis en blanc par manque de préparation. Autres présentations sur la liste interminable de debilidades. Necesitas encontrar un trmino medio. Huye de los clichs universales para responder a esta pregunta y que los entrevistadores reconocern que no ests siendo sincero. No digas lo tpico de que eres perfeccionista o de que eres demasiado organizado. Lo importante pour la sincerité et le sabre reconocer tus debilidades. Eso s, para cada debilidad, presentar los pasos que tomas para corregir dichas caractersticas negativas. Fortalezas: Ejemplos de respuestas Mi mayor fortaleza es mi habilidad para mantenerme enfocado en mi trabajo. No me distray fcilmente lo que me permite rendir con un gran nivel de productividad. Mi mayor fortaleza est mi capacidad para organizar proyectos. Puedo trabajar en tres proyectos simultaneamente y ser capaz de terminarlos antes de la fecha lmite. La créativité es mi mayor fortaleza. Encuentro inspiracion en lugares insospechados y aplico esa inspiracion en el trabajo diario. La persévérance es mi mejor atributo. Incluso en tiempos de presin e inestabilidad, siempre encuentro la energa para seguir trabajando al mximo nivel. Mi capacidad para trabajar en equipo ha sido siempre mi fuerte. En mi anterior trabajo, siempre me pusieron un cargo de tout equipo que necesitaba direccin para completar un proyecto. Mi motivacin pour l'excès est es mi punto fuerte. Quand il s'agit de ventes, il a amélioré mes attentes en cinq ans. Debilidades: Ejemplos de respuestas Vous pouvez faire l'économie de la mer. Pero en este ltimo ao, il a commencé à utiliser un programme dans l'ordinateur qui me permet de conserver ms organizado. Siempre il a été un peu introvertido et me ha costado comunicarme con gente desconocida. Pour remédier à cela, je me permets d'assister à trois conférences le ltimo semestre et de présenter un professionnel en mon industrie. Une de mes faiblesses est la faute de documentation dans mes projets. Pour améliorerlo, il a commencé à utiliser des notes de voix qui se traducen à documentos escritos. De cette façon, la meilleure documentation et les derniers projets. El querer revisar cada detalle de cada proyecto es una de mis habilidades. No confiaba muchos en los miembros de cualquier equipo que supervisaba. Sin embargo, ce qui suit est le résultat de la recherche. De la façon la plus simple, le plus facile de comparer les résultats avec les instructions de final de chaque phase sans nécessité d'accorder les membres de l'équipe. Recuerda que en cuanto a fortalezas se refiere, intenta escoger la que plus d'impact a con tu nuevo trabajo. Y en en a un qui ne soit pas un facteur déterminant dans votre nouveau travail. Presenta tus debilidades honestamente. Y siempre, dix un plan pour corregir ou limiter les effets négatifs de ces debilités. Suerte. IquestEstaacutes vraiment préparé pour votre entrevue de travail
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